Arbeitsunfähigkeit

Krankmeldung / Arbeits- und Dienstunfähigkeit

von

Arbeitnehmer Krankmeldung Ist ein Mitarbeiter krank geworden, ist dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und die voraussichtliche Dauer unverzüglich; bei Arbeitsunfähigkeit im Ausland schnellstmöglich mitzuteilen. Dies gilt auch im Urlaub (mit ärztlichem Attest), sofern eine Gutschrift der Urlaubstage erfolgen soll (siehe auch: -> Allgemeine Informationen zum Urlaubsanspruch). Die Arbeitsunfähigkeit wird von der Verwaltung an das Landesamt für … Weiterlesen

Urlaub (Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub)

von

Rechtsgrundlagen Erholungsurlaub Zusatzurlaub Sonderurlaub (§ 13 UrlMV, § 28 TV-L) Wenn ein wichtiger Grund vorliegt und dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, kann Sonderurlaub (§ 13 UrlMV, § 28 TV-L) unter Wegfall der Bezüge bis zur Dauer von sechs Monaten gewährt werden. In besonders begründeten Fällen kann Sonderurlaub auch für eine längere Dauer bewilligt werden. Sonderurlaub wird generell nicht auf die … Weiterlesen